Waarom ik niet langer werk met loopbaancheques (en waarom dat beter is voor ons allebei)
Tot voor kort werkte ik met VDAB-loopbaancheques. Dat leek handig: mensen konden voor een beperkt bedrag begeleiding krijgen. Maar sinds 2025 is dat systeem stevig veranderd.
De Vlaamse regering voerde besparingen door. Gevolg?
– Je hebt nog maar recht op 1 cheque om de 6 jaar
– De kostprijs voor de klant verdubbelde
– De begeleidingstijd werd beperkt
– Er is geen ruimte meer voor nazorg
– Alles moet binnen een strakke termijn afgerond worden
– En er kwam nóg meer administratie bij
Dat past niet bij hoe ik wil werken.
Ik wil je niet “in vier uur tijd” begeleiden omdat dat zo in de regels staat.
Ik wil je helpen op een manier die klopt. Waarbij jij voelt dat er ruimte is voor jouw verhaal.
En waarbij ik mijn job als coach goed kan doen, zonder in te boeten op tijd of kwaliteit.
Daarom stap ik uit het systeem.
Niet omdat ik minder wil geven. Maar omdat ik meer wil kunnen geven. Zonder gedoe. Zonder druk. Zonder concessies.
En nee, dat betekent niet dat mijn begeleiding “plots duurder” wordt.
Het betekent dat ik werk op mijn manier. Aan een eerlijke prijs — eentje waarvan ik kan leven en jij goed geholpen wordt.
Duidelijk. Transparant. Op maat van wie jij bent.