Jij bent hier om te leiden, niet om op te gaan in de massa

Laten we meteen ter zake komen.

Jij bent je bedrijf NIET gestart om zoals iedereen te zijn en daardoor op te gaan in de massa. Nope, jij bent niet de vrouw die de perfecte ondernemer wil zijn (lees: perfect gestylde feed, een boodschap die overal te lezen is en een niet-inspirerende vibe).

Nope, jij wilde DE persoon worden in je branche.
En misschien denk je: bwah, dat nu ook niet per se. Dus laten we het een beetje minder groot maken (al denk ik dat dit al niet waar is): je wilde wel een leider worden in je branche (yes, zodat klanten vanzelf naar je toe komen).

Hoe je het draait of keert en als je nog twijfelt:

✅ Ja, jij wilde een leider worden.
✅ Ja, jij wilde JOUW plek innemen.
✅ Ja, jij wilde iets in de wereld zetten waar jij een mening en passie in hebt.
✅ Ja, tuurlijk wil je dat anderen naar je opkijken.

Alleen, dat komt niet als jij blijft twijfelen aan jezelf, opnieuw een stappenplan gaat volgen van een bekende coach die omzet maakt alsof het niets is.

Als jij bovenstaande wil (en ja, dat willen ondernemers), dan moet je er ECHT staan.

Dan moet jij er zelf in geloven.

En dat begint met hoe jij jezelf ziet.

Jouw energie doet ertoe!

De 5 energieshifts die je transformeren tot een industry leader

1. Van "Meegaan met de flow" → naar "Staan in je kracht"

“Meegaan met de flow” lijkt onschuldig tot je beseft dat het je klein houdt.

Het ziet er zo uit:

Strategieën volgen die bij je favoriete coach werkten, ook al voelen ze voor jou niet goed.
Wekenlang twijfelen of je nu gaat lanceren, tweaken of je prijzen verhogen.
Wachten op nog een certificaat, nog een training, nog een cursus of toestemming van iemand anders om eindelijk de rol van leider te ownen.

Het probleem: meegaan met de flow is vaak gewoon een vermomde manier om je leiderschap te ontwijken.

Staan in je kracht betekent dat je stopt met wachten en begint te BESLISSEN.

👉 Je vertrouwt je buikgevoel voordat de data het bevestigt.
👉 Je bent je visie zelfs wanneer het op papier geen steek houdt.
👉 Je kiest bewegen boven perfectie.

Vraag jezelf af: Waar laat jij twijfel je kracht stelen?

Wil je dit voelen in plaats van begrijpen?
👉 Download gratis de Wild-oefening: een krachtige shift naar jouw innerlijke leider.

2. Van “Proberen in te passen” → naar “Volledig jezelf ownen”

Je zegt dat je wil opvallen, maar ondertussen probeer je nog steeds netjes binnen de lijntjes te kleuren van wat een ondernemer zou moeten zijn.

Je blijft je posts perfectioneren tot ze veilig voelen.
Je maakt je kleiner zodat niemand zich aan je stoort.
Je twijfelt aan je ideeën omdat je nog nooit iemand het zo hebt zien doen.

Maar echte leiders wachten niet om gekozen te worden. Ze kiezen voluit voor zichzelf zonder excuses.

👉 Je vreemde humor. Je waarden. Je visie. Je scherpe randjes. Kortom: ALLES.

Want nee, je bent niet te veel. Je bent gewoon te echt voor een systeem dat middelmatigheid beloont.

Vraag jezelf af: Welk deel van jou verstop je nog steeds onder het mom van “branding”? En hoe zou het zijn om dat eindelijk in de spotlight te zetten?

Wil je dat deel eindelijk benoemen?
👉 Download de gratis Unlock Yourself-gids: zie kraakhelder wat jouw unieke kracht is.

3. Van "Bewijzen" → naar "Diep vertrouwen"

Bewijs-energie klinkt zo:

Je legt je aanbod eindeloos uit om de prijs te verantwoorden.
Je stopt 47 modules in je programma zodat het “meer waard” lijkt.
Je krimpt in elkaar in ruimtes waar andere vrouwen meer ervaren of succesvoller lijken.

Diep vertrouwen is stil, maar krachtig.

👉 Het is de ruimte tussen je woorden waardoor mensen dichterbij komen.
👉 Het is “zo werkt dit” zonder disclaimers.
👉 Het is minder zeggen, meer laten landen.

Vraag jezelf af: Waar ben je nog aan het presteren? Wat zou er veranderen als je gewoon je aanwezigheid het werk liet doen?

4. Van "Consistent zijn omwille van consistentie" → naar "Toegewijde afstemming"

De hustlecultuur heeft je geleerd dat consistentie alles is. Maar opkomen dagen in de verkeerde energie helpt je niet groeien.

Toegewijde afstemming ziet er zo uit:

Iets delen dat mensen écht raakt, ook al is het niet "super deelbaar."
Minder vaak verschijnen, maar met 10x meer kracht en resonantie.
Je content laten ademen zodat je publiek het ook echt voelt.

Mensen volgen je niet voor tips, ze volgen je omdat ze jou voelen.

Vraag jezelf af: Verschijn je vanuit druk of vanuit aanwezigheid?

5. Van "Regels volgen" → naar "Je eigen regels creëren"

Je hebt de cursussen gedaan, adviezen opgevolgd, stappen gezet die zouden moeten werken. En het heeft je wel iets gebracht, maar niet waar je echt wil zijn.

Soms voelt het alsof je een bedrijf bouwt dat niet meer van jou is.

Leiderschap begint wanneer je je eigen pad vertrouwt.

👉 Je laat dingen in je aanbod los die je niet meer blij maken.
👉 Je verhoogt je prijzen omdat het klopt voor jou.
👉 Je breekt je eigen contentregels als er een diepere waarheid wil doorkomen.

Vraag jezelf af: Welke regel volg je nog steeds uit angst? Wat verandert er als je eindelijk jezelf meer vertrouwt dan het algoritme of de industrie?

En als laatste:

Geloof me: je hebt geen nieuwe strategie nodig. Je hebt een nieuwe manier van ZIJN nodig.Stop met proberen te lijken op een leider. Begin te bewegen als de versie van jou die dat al ís.

Zodra je je identiteit en energie shifft:
👉 Je voelt je sterker.
👉 Je vertrouwt jezelf.
👉 Je visie wordt duidelijker.
👉 Je content raakt.
👉 Je aanbod verkoopt.
👉 Je business maakt je opnieuw gelukkig.

Dát maakt jou die LEIDER.

Wil je dat ik je help die shift écht te belichamen?

Stuur me LEIDER via DM op Instagram en ik help je kiezen.

Of begin gratis:

🎁 Download mijn Unlock Yourself-gids
🎁 Doe de Wild -oefening

👉 Alle tools, downloads en trajecten vind je op: https://studio-jij.be
Of stuur me LEIDER via DM op Instagram en ik help je kiezen.

Beluister hier mijn speciale aflevering via Spotify